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  • 福利厚生について

各種社会保険への加入、交通費・無事故・皆勤・家族・住宅手当をはじめ、担当業務に応じた免許・資格手当の支給、昇給につながる資格取得支援制度、退職金制度、通勤が困難な方には社宅の完備など。

各種社会保険完備

労災・雇用保険は就業時に加入し、健康保険・厚生年金は社員登用時に加入します。

交通費

自宅から勤務地までの走行距離と勤務日数の算出により毎月20,000円まで交通費を支給します。

無事故手当

車両や商品の無事故対象者に毎月30、000円を支給します。

皆勤手当

欠勤のない勤務対象者に毎月10,000円を支給します。

家族手当

社会保険の被保険者と認定された配偶者に7,000円、子(20歳まで)一人あたり4,000円を毎月支給します。

免許・資格手当

担当業務に必要な免許・資格所持者に毎月手当を支給します。

牽引免許所持者:20,000円

大型免許所持者:10,000円

中型免許所持者:5,000円

乙種第四類危険物取扱者:7,000円

玉かけ・小型移動式クレーン資格所持者:3,000円

資格取得支援制度

運行管理者・第一種衛生管理者の試験費用を、初回分のみ会社で全額負担します。

住宅手当

正社員を対象に住宅手当として毎月10,000円を支給します。

定期健康診断

年1回定期健康診断を実施します。

インフルエンザ予防接種

年1回インフルエンザ予防接種を会社負担で行います。

永年勤続表彰

勤続年数の表彰として、3年1万円、5年2万円、7年3万円、10年5万円、15年7万円、20年15万円を商品券で支給しす。

社宅

採用後、岐阜県海津市南濃町の1R社宅へ1ヶ月5,000円の家賃で入居が可能です。詳しくはこちら

退職金制度

社員登用時、確定拠出年金に加入し満3年以上の勤務から支給します。

採用について

採用までの流れ

お問い合わせページまたはお電話からご連絡を頂いた後に、各営業所で面接から採用までを行います。就業開始から1~2ヶ月の試用期間の後、社員登用となります。

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就業条件について

給料日は毎月17日支払い、7月と12月には賞与が支給されます。休日は日曜日のほか月1~2回土曜、祝日休みで年間90日。入社6ヶ月後から有給休暇が付与されます。年1回、勤続年数に基いた昇給や勤務実績と資格取得による昇格制度があります。

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